한국항공대학교 학생역량관리시스템

2024 찾아가는 현직자  직무 코칭 

희망 기업 현직자의 코칭을 통한 직무 전문성 강화 및 전략적인 취업준비를 통해 취업 경쟁력 향상을 위해 '2023 찾아가는 현직자 직무 코칭'을 실시하고자 하니 관심 있는 학우 여러분들의 적극적인 참여바랍니다.

1. 일시  : ‘24년 하계방학 중 팀당 1회/3시간

2. 신청 및 운영방법

- 신청기한 : 2024. 6. 12.(수) 09:00 ~ 7.3(수) 23:45

- 신청대상 : 본교 학생(재학생, 휴학생, 수료생)

- 운영방법 :  팀(현직자 1명 , 팀원 3~6명)구성하여  활동 진행

- 시간 및 장소 :  현직자와 팀원간 협의 후 결정(온라인, 오프라인 선택 진행)

- 개인별로 신청하며, 대학일자리센터에서 팀 구성/조합 하여 안내해 드립니다.

※ 신청자 중 3, 4학년 학생들은 재학생 맞춤형 고용서비스 점프업 프로젝트 신청 필수!! 

   (자세한 내용은 담당자 문의)

3. 선발방법

- 신청 시 공지된 참여기업 기업(직무)명을 정확히 입력(1순위, 2순위 입력)

  (예 : 1. 대한항공(APG), 2. 삼성전자(반도체 설계).... )

- 2순위는 추후 미달 또는 공석에 대한 대기 인원으로 활용함.

- 최종선발결과는 개별 문자 전송 예정(7월 8일~9일)

- 선착순 신청을 우선 순위로 하며, 전체 학부(과) 계열의 고른 참여를 고려하여 팀 구성 예정

- 팀구성(인원 미달 등)이 안될 경우와 현직자 개인사정으로 인해 신청한 기업/직무에 참여가 안될 경우도 있을 수 있음.

- 팀별 조장 추가 혜택 : 소정의 선물(스벅 2만원 쿠폰)과 함께 장학 마일리지 추가 2점 부여

 조장역할 : 팀 단톡방 구성 및 팀원의 결과보고서 취합 후 제출(희망자는 신청 시 '조장 지원' 기재)

4. 참여기업(직무) 현황

5. 기타

- 본 프로그램은 SPACE 인증 및 장학 마일리지 대상임.

- 프로그램 운영 시 사정에 의거, 신청 직무 및 팀 구성 인원이 변경될 수 있음.

- 신청 후 무단 불참여자 패널티 적용(향후 6개월간 대학일자리센터 비교과 프로그램 참여 제한)

- 부득이한 사정으로 참여가 불가능할 시 반드시 대학일자리센터에 연락 요망

6. 문의처 :  대학일자리센터 김지은 컨설턴트 (skykje0529@kau.ac.kr / 02-2075-0646)