가. 새내기들의 대학생활 적응을 위하여 자기개발, 힐링 등 팀별멘토링 활동지원을 통하여 공통의 취미를 즐기며 진행하는 특화 멘토링 진행
나. 다양한 학부(과) 선(후)배들과 인적네트워킹 조성을 통하여 활발한 대학생활을 유도하고 구성원들과 상호작용을 통해 관계망 형성계기 조성
다. 어깨동무 멘토링 팀 특성을 반영하는 멘토링 활동을 운영하고 새내기들에게 다양한 경험과 힐링 기회를 제공하여 새내기들의 다양한 대학생활 문화체험 기회 제공
라. 어깨동무 멘토링 참여를 통한 새로운 재능기부 및 나눔문화 확산
전체
어깨동무 멘토링
- 전체 학생
- 전체 학년/전체 성별
- 전체 학과
-
학생활동 소모임(동아리)
-
kaussc@kau.ac.kr
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02-300-0250
-
새내기성공센터
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세부내용
2022학년도 새내기성공센터 어깨동무 멘토링
“새내기야 멘토링 하자 !”
새내기성공센터에서는 신입생들의 성공적인 대학생활 적응을 위하여 자기개발, 힐링 등 팀별멘토링 활동을 통하여 공통의 취미를 즐기며 진행하는 어깨동무 멘토링팀을 모집합니다.
신청대상은 공과대학 및 항공대학 재학생의 고른 멘토로 구성하고 멘토 팀원 20명 이상인 팀으로 신청가능하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.
1. 활동기간 : 2022학년도 1학기 (하계 방학 포함)
2. 모집대상 : 본교 재학생 10명 이상으로 구성한 팀
※ 공과대학 및 항경대학 소속으로 고르게 구성된 팀
3. 선 발 팀 : 4개 팀
4. 주요활동내용
| 구분 | 활동내용 |
어깨동무 멘토링 | ○ 새내기 멘토링 특성을 반영한 멘토링 프로그램 기획 및 운영 ○ 새내기들의 꿈, 목표 등을 형성하고 실현 할 수 있도록 진로계획을 이끌어 주는 활동 ○ 새내기의 자기계발, 진로지원 등 체험 활동 ○ 멘토와 멘티의 유대관계를 통한 멘티의 정서를 지지하는 활동 ○ 멘토의 문화, 예술, 스프츠 등 관련 재능 나눔 활동을 통한 다양한 체험활동 |
| 필수활동 | ○ 슈퍼바이저 멘토링 활동 ○ 어깨동무 멘토링 개선 발전을 위한 워크숍 활동 ○ 문화, 진로, 교육 등 체험 활동 |
※ 코로나-19로 인한 사회적 거리두기가 강화 될 경우 프로그램 운영은 취소 됩니다.
5. 세부활동내용
| 구분 | 세부활동내용 | 활동횟수 |
| 단체멘토링 | ◯ 기획한 멘토링 프로그램 운영 ◯ 단체 멘토링 활동 | 3회 이상 |
| 개별멘토링 | ◯ 기획한 멘토링 프로그램 운영 ◯ 개별 멘토링 활동 | 2회 이상 |
| 슈퍼바이저만남 | ◯ 슈퍼바이저(분야별 전문가, 졸업선배, 등) 만남을 통한 어깨동무 멘토링 활동 전반적인 피드백 | 1회 이상 |
| 체험활동 | ◯ 문화, 진로, 교육 등 체험활동(진로, 직업체험, 영화, 운동경기, 미술관 관람 등) | 1회 이상 |
| 멘토워크숍 | ◯ 어깨동무 멘토링 개선 발전을 위한 멘토간 또는 멘토&멘티간 활동내용 공유 및 피드백, 워크숍 활동 등 | 1회 이상 |
6. 활동장학금 : 300만원/팀
7. 선발방법
가. 1차전형 : 서류심사
(1) 멘토 팀원 20명 이상인 팀
(2) 멘토 팀원이 공과대학 및 항경대학 고른 구성 여부
나. 2차전형 : 선발면접
(1) 면접방법 : 대면 또는 비대면 면접 선택
※ 내부사정에 따라 면접방법 변경 가능
(2) 면접위원 : 새내기성공센터장, 새내기성공센터 부센터장
※ 서류합격 팀에 한하여 발표면접(10분 분량) 및 질의 응답 진행
(3) 평가내용
| 구분 | 세부평가내용 | 배점 |
| 프로그램 기획성 | 프로그램의 구성 및 내용의 실현가능성, 기대효과 | 30 |
| 예산편성 적절성 | 예산편성의 구체성 및 사용목적의 적절성 | 30 |
| 멘티링 활동 적합성 | 멘토링에 대한 이해도와 멘토&멘티 매칭 계획의 구체성 | 20 |
| 멘토링팀 신뢰성 | 활동목적 및 활동내용과 조직(인력) 구성 | 20 |
8. 선발일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 접수기간 | 2022.01.03.(월)~2022.02.02.(수) | 온라인접수 |
| 서류합격 발표 | 2022.02.03.(수) | 이메일 및 문자 |
| PPT발표 면접 | 2022.02.04.(금) 14:00~ | 대면 또는 비대면 |
| 선정결과발표 | 2022.02.11.(금) | 대표팀장 이메일 발송 |
| 사전교육 | 2022.02.14.(월) |
※ 심사결과 고득점순 상위 4개팀 선정
※ 동점인 경우 프로그램 기획성, 예산편성 적절성 순으로 선정
9. 접수방법 및 제출서류
가. 접수방법 : KAU 역량관리시스템 입력
나. 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
| 선발평가 | ◯ 어깨동무 멘토링 활동계획서 ◯ 어깨동무 멘토링 활동계획 발표자료 (PPT) | |
| 최종평가 | ◯ 어깨동무 멘토링 결과보고서 ◯ 어깨동무 멘토링 활동비 정산서 ◯ 어깨동무 멘토링 활동 영상 ◯ 어깨동무 멘토링 활동결과 발표자료 (PPT) ◯ 어깨동무 멘토링 전체참여 멘토&멘티 수기 |
※ 참여수기는 A4 12포인트 1장 이내
10. 활동결과보고서 제출 및 발표회
가. 세부일정
| 구분 | 결과보고서 제출 | 결과(PPT)발표회 | 비고 |
| 1학기 | 2022.08.19.(금) | 2022.08.26(금) | 발표일정 변경가능 |
※ 활동성과 발표 및 우수사례 발굴
나. 발표대상 : 참여팀 대표
다. 발표방법 : 발표시간은 20분이내
(1) 발표자료는 파워포인트로 발표분량에 맞게 작성
(2) 학기 활동영상 제작 상영 (3분이내)
라. 평가방법
(1) 서면 : 보고서 완성도, 충실도 및 홍보효과 등
(2) 발표 : 발표역량, 발표 자료의 어깨동무 목표 부합성 및 연계성 등
마. 우수팀 인센티브(장학금) 부여
11. 문의사항
가. 전화번호 : 02-300-0250~1
나. 이메일 : kaussc@kau.ac.kr
별 첨 : 1. 어깨동무 멘토링 활동계획서 양식 1 부
2. 어깨동무 멘토링 예산 사용가이드 1 부
3. 어깨동무 멘토링 활동결과보고서 양식 1 부
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프로그램 후기
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