2022 찾아가는 현직자 직무 코칭

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희망 기업 현직자의 코칭을 통한 직무 전문성 강화 및 전략적인 취업준비를 통해 취업 경쟁력 향상을 위해 '2022찾아가는 현직자 직무 코칭'을 실시하고자 하니 관심 있는 학우 여러분들의 적극적인 참여바랍니다.

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세부내용

2022년 찾아가는 현직자  직무 코칭 


희망 기업 현직자의 코칭을 통한 직무 전문성 강화 및 전략적인 취업준비를 통해 취업 경쟁력 향상을 위해 '2022 찾아가는 현직자 직무 코칭'을 실시하고자 하니 관심 있는 학우 여러분들의 적극적인 참여바랍니다.


1. 일시  : ‘22년 하계방학 중 팀당 1회/3시간


2. 신청 및 운영방법

- 신청기한 : 2022. 6. 27.(월) 09:00 ~ 7. 10(일) 24:00

- 신청대상 : 본교 학생(재학생, 휴학생, 수료생, 졸업생)

- 운영방법 :  팀(현직자 1명 , 팀원 3~5명)구성하여  활동 진행

- 시간 및 장소 :  현직자와 팀원간 협의 후 결정(온라인, 오프라인 선택 진행)

- 개인별로 신청하며, 대학일자리센터에서 팀 구성/조합 하여 안내해 드립니다.


3. 선발방법

- 신청 시 공지된 참여기업 기업(직무)명을 정확히 입력(1순위, 2순위 입력)

  (예 : 1. 대한항공(APG), 2. 삼성전자(반도체 설계).... )

- 2순위는 추후 미달 또는 공석에 대한 대기 인원으로 활용함.

- 최종선발결과는 개별 문자 전송 예정(7월 13~15일)

- 선착순 신청을 우선 순위로 하며, 전체 학부(과) 계열의 고른 참여를 고려하여 팀 구성 예정

- 팀구성(인원 미달 등)이 안될 경우, 신청한 기업/직무에 참여가 안될 수 있음.

- 팀별 조장 추가 혜택 : 소정의 선물(스벅 2만원 쿠폰)과 함께 장학 마일리지 추가 2점 부여

 조장역할 : 팀 단톡방 구성 및 팀원의 결과보고서 취합 후 제출(희망자는 신청 시 '조장 지원' 기재)


4. 참여기업(직무) 현황

구분기업직무구분기업직무
1KT인사팀(경영지원)21삼성전자평가 및 분석(반도체불량분석)
2LG디스풀레이연구개발(패널설계)22삼성전자메모리사업부 공정설계
3LG에너지솔루션생산기술(배터리 조립설비개발)23삼성전자파운드리사업부 공정기술
4LG이노텍생산기술.관리24삼성전자  연구개발(Facility 팀)
5LG전자해외영업25삼성전자  반도체 설계
6LG화학석유화학 생산관리26삼성전자  개발품질
7SK ON구매지원27인천국제공항공사계류장 관제, 지상조업TF팀
8SK가스기술분석평가28일동제약바이오.QC(품질관리).생산공정
9SK하이닉스양산기술29카카오기업영업/콘텐츠
10SK하이닉스반도체 공정장비
(장비엔지니어)
30카카오모빌리티SW개발
11UPS코리아운송물류31카카오페이영업/마케팅
12대한항공APG 32하나은행IT. 데이터분석
13대한항공AVIONICS33한국전력공사송배전
14대한항공경영지원(인사팀)34현대백화점유통/MD
15댄포스코리아
(외국계기업)
기술영업35현대자동차제품설계, 부품개발
16미스테리코
(스타트업)
IT. 개발36현대자동차구매관리
17삼성SDIGlobal운영그룹(연구개발)37현대자동차R&D(엔진시험)
18삼성SDS영업/마케팅38현대제철후판개발팀, 연구개발  
19삼성디스플레이OLED. 품질보증39Ericsson-LG
(외국계기업)
Network Deployment/
Integration Engineer
20삼성전자패키징기술마케팅40MTI(엠티아이)
(중견기업)
반도체 소재 연구개발



5. 기타

- 본 프로그램은 SPACE 인증 및 장학 마일리지 대상임.

- 프로그램 운영 시 사정에 의거, 신청 직무 및 팀 구성 인원이 변경될 수 있음.

- 신청 후 무단 불참여자 패널티 적용(향후 6개월간 대학일자리센터 비교과 프로그램 참여 제한)

- 부득이한 사정으로 참여가 불가능할 시 반드시 대학일자리센터에 연락 요망


6. 문의처 :  대학일자리센터 홍성호(shhong@kau.ac.kr / 02-300-0028)


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    ~

    3 부터
    까지

    152 명 / 무제한

    접수인원 제한없음

    종료